MISIÓN

Somos un grupo humano con una amplia expertise en el análisis de las instituciones y sus prácticas. Es un campo de conocimiento que consiste en abordajes o intervenciones de diversa índole. Estas intervenciones se centran en preocupaciones referidas a las relaciones interpersonales y a la tarea. El objetivo es analizar las prácticas laborales para reconocer y resignificar los conflictos existentes, considerando los factores psicosociales intervinientes en las organizaciones. Implementamos principalmente técnicas grupales, discursivas, gráficas y lúdicas.

martes, 10 de noviembre de 2020

Nuevo curso a distancia sobre factor humano

Colegas, estudiantes y amigos, este nuevo curso está disponible para quienes se interesen por el factor humano en el mundo del trabajo desde una mirada institucional.

 

El factor humano en el ámbito laboral: modelo  de intervención

Profesora Alicia Corvalán de Mezzano

          Másters Cursos Universitarios Gratuitos Online - Programas AEU –

              Sede Barcelona

 

https://ps.iaeu.net/course/view2.php?id=117

INTRODUCCIÓN GENERAL DEL CURSO

 

En este curso se  articulan teoría y práctica para una mejor comprensión del factor humano desde un abordaje institucional- laboral. Es un aporte  para todo profesional, particularmente para quienes se desempeñan en áreas de Recursos Humanos o en Departamentos de Formación Laboral.

Los  psicólogos institucionales analizamos y abordamos roles y funciones de quienes trabajan en las instituciones,  ocupándonos de las  prácticas laborales. Concebimos que el trabajo que cada persona realiza está marcado por  las  historias personal,  familiar  y social que suelen evidenciarse en su trayectoria laboral.

En todas las instituciones u organizaciones, cualquiera sea su objetivo, se desarrollan procesos laborales para alcanzar las metas propuestas. Para comprender, analizar y abordar profesionalmente el tema institucional y del trabajo es preciso enfocarlo de modo integral.

Para ello se  transmiten  modelos conceptuales de la Psicología Institucional,  la Psicosociología Clínica  y  la Psicodinámica del Trabajo con articulaciones teórico-prácticas, centrados en el factor humano.

Se presentan protocolos de registro de la dimensión organizacional así como técnicas diversas para obtener narraciones personales del quehacer laboral, que manifiestan los efectos sufrientes y los satisfactorios.

Las prácticas de quienes trabajan muestran “sellos” o marcas de las instituciones formativas tanto como de las experiencias laborales realizadas. Existe una tensión entre las características instituidas y los intentos  de incorporar novedad, creatividad, innovación en los puestos de trabajo ocupados.

 

 

Profesora Alicia Nora Corvalán De Mezzano

Universidad de Buenos Aires

                                                                                                 amezzarte@gmail.com

                                                                                               amezzarte.blogspot.com.ar 

https://ps.iaeu.net/course/view2.php?id=117

Institución Colaboradora Universidad Miguel de Cervantes

 

 

 

Facultad de Psicología Secretaria de Posgrado

          Calendario de impartición: Abierto

          Tiempo total estimado de dedicación: 35 horas

          Área de conocimiento: Ciencias de la Salud

          Profesora: Alicia Nora Corvalán de Mezzano

          Idioma: Español

          Modalidad: Vídeo

          Precio: GRATUITO.

          Agregue un Certificado Verificado por 30 €

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