PROGRAMA
Conferencia- supervisión
Desafíos institucionales: entre la soledad y la
sociabilidad.
Un
enfoque desde la Psicología Institucional
15 agosto 2014
Universidad Blas Pascal, Córdoba
DISERTANTE : Prof. Alicia Nora Corvalán de
Mezzano – UBA
Carreras que organizan: Lic. en Gestión de Instituciones Educativas , Lic. en Educación Física, Licenciatura en Comunicación Institucional y Lic. en Psicopedagogía .
Introducción
Las instituciones pueden ser representadas de modo
descarnado como cajas organizadoras/organizantes de sí mismas y de quienes las
habitan. Las constituimos y nos constituyen simultáneamente. Las personas se
van conformando o configurándose a partir de los apoyos que las instituciones
brindan con mejor o peor destino para sí mismas
y para los sujetos institucionalizados.
Es preciso considerar la ubicación de las instituciones en una sociedad y un tiempo que presenta tensiones entre la solidez y la fluidez.
Es preciso considerar la ubicación de las instituciones en una sociedad y un tiempo que presenta tensiones entre la solidez y la fluidez.
Las instituciones
están en crisis por cambio de paradigmas, de avances tecnológicos, de normas y
valores, de ejercicios del rol de autoridad, por asfixiarnos o abandonarnos.
Manifiestan sus síntomas patológicos de menor o mayor gravedad con sus
consecuencias negativas o de fracaso en relación a los objetivos
institucionales prefijados , y en
diversas expresiones de sufrimiento subjetivo de sus integrantes que enferman
físicamente, se desmotivan, se agotan, son acosados, se violentan.
Con menor
frecuencia se encuentran, en el momento de la consulta institucional, rasgos
saludables de las instituciones y de sus integrantes que vale reconocer para
entender en qué consiste ese estado de bienestar y hasta de felicidad.
Revisemos y reveamos críticamente las instituciones
actuales y sus problemáticas yendo y viniendo de la teoría a la práctica. Para
ello presentaremos casos institucionales, recortes de escenas instituidas e
instituyentes, reflexionando acerca de necesitar las instituciones, sufrirlas y
aprovecharlas como un buen alimento colectivo.
1 - Dinámica institucional , institucionalizacion de modos de ser y de conductas de los miembros.
Los tres momentos del proceso de institucionalización
( dialéctica hegeliana, Lourau, Mezzano) y referenciar el contexto actual (Z.Bauman)
y la subjetividad conformada por los otros, por las instituciones ( J.Bleger,
V. de Gaulejac, R.Kaês)
2- Sufrimiento y cambio
institucional.
Incidencia en la
estructura y dinámica. La creación de un instituto superior de música
popular frente a un crítico momento. Identidad institucional y Logotipo.
3- Inercia institucional versus creatividad.
Entendida la primera como
burocratización, ataque a la
creatividad, imposición de la repetición desmotivando a los que trabajan con responsabilidad. La vida
grupal-institucional como desafío y oportunidad en la convivencia. El ensamble
institucional del trabajo en equipo.
4- Reconocimiento y aceptación de la existencia del conflicto institucional, condiciones para pedir una intervención institucional.
Conciencia del sufrimiento, atisbo de reconocimiento de los motivos causales, disponibilidad
para reflexionar con la inclusión de terceros o extranjeros saliendo de la
endogamia. Caso institucional escuela de educación especial.
5. BIBLIOGRAFÍA
-Aubert, Nicole y de Gaulejac, Vincent,
(1993) El coste de la excelencia ¿Del caos a la lógica o de la lógica al
caos? Paidós Contextos. España.
-Bauman, Sigmund (2009) El Arte de la Vida .De la vida como
obra de arte , Paidós, 1° reimpresión, Argentina
- Bauman,
Sigmund (2005). Identidad..
Editorial Losada S. A. Bs. As
- de Gaulejac, Vincent (2008), Las
fuentes de la vergüenza Mármol-Izquierdo Editores, Bs As.
- Kaës, René. (2010) Un singular-plural. El psicoanálisis
ante la prueba del grupo. Amorrortu/ editores.Bs. As.
- Le Breton , D.(2007) El sabor del
mundo. Una antropología de los sentidos Nueva Visión. Bs As.
- Lourau, René (1989) El diario de
investigación. Materiales para una teoría de la investigación. Universidad de Guadalajara. México.
- Corvalán de Mezzano, Alicia Nora (2004)
En-caja, encajados, encajonados, des-encajados, re- encajados o
institucionalizados provisoriamente? La institucionalización de un libro o cómo
lograrlo. (en cap. IV p. 163 a
180), en Formación de
Recursos Humanos. Breviario sobre salud, trabajo y equipos de Gilda Mancuso, Lilián Lembo, Agustina
Peláez, Lucas Bertoli, Prometeo librosy
Corvalán de Mezzano, Alicia Nora EDULP, 2005, Bs.As. (2007) Permanecer y transformar. Crisis en las instituciones. JV Editor,
Bs. As.
Corvalán de
Mezzano, Alicia Nora (2010) “Psicólogos institucionales trabajando.La psicología
institucional en docencia, investigación y extensión universitaria”. EUDEBA . Bs.As.
Corvalán de
Mezzano, Alicia Nora ( 2012) El trabajo institucional de los
equipos- Aristeo, Revista de Investigaciones y aplicaciones en Psicología del
Trabajo y de las Organizaciones. EUDEBA . Bs.As.
Todorov, Tzvetan ( 2008) La vida en común. Ensayo de antropología
general.Taurus. Bs. As.
Fecha de realización: viernes 15 agosto 2014
Duración total: 4 horas
distribuidas en :
2 hs.30ms. de exposicion y 1 h.30ms. de supervisión de
un caso o escenas institucionales presentado por los participantes previamente
o en el día de la Jornada.
