MISIÓN
Somos un grupo humano con una amplia expertise en el análisis de las instituciones y sus prácticas. Es un campo de conocimiento que consiste en abordajes o intervenciones de diversa índole. Estas intervenciones se centran en preocupaciones referidas a las relaciones interpersonales y a la tarea. El objetivo es analizar las prácticas laborales para reconocer y resignificar los conflictos existentes, considerando los factores psicosociales intervinientes en las organizaciones. Implementamos principalmente técnicas grupales, discursivas, gráficas y lúdicas.
jueves, 15 de julio de 2021
domingo, 18 de abril de 2021
viernes, 26 de marzo de 2021
viernes, 26 de febrero de 2021
lunes, 15 de febrero de 2021
domingo, 31 de enero de 2021
#Psicología aplicada
a las Organizaciones,María Laura Nápoli UBACursodeVerano2021
Abriendo el Ciclo de Invitados
Especiales en el Curso de Verano 2021 de Psicología aplicada a las
Organizaciones, la Profesora Alicia Mezzano nos deleitó con una sublime charla
sobre “El trabajo en equipo”, generando un singular entusiasmo en nuestros alumnos
en la primera semana de cursada. El equipo docente, Romina Deppen, Javier
Saladino, Axel Fuhr y Belén González, y todos nuestros alumnos le agradecemos
muy especialmente por haber compartido con nosotros su vasta experiencia
profesional.
martes, 10 de noviembre de 2020
Nuevo curso a distancia sobre factor humano
Colegas, estudiantes y amigos, este nuevo curso está disponible para quienes se interesen por el factor humano en el mundo del trabajo desde una mirada institucional.
El factor humano en el ámbito
laboral: modelo de intervención
Profesora
Alicia Corvalán de Mezzano
Másters Cursos Universitarios Gratuitos Online - Programas AEU –
Sede Barcelona
https://ps.iaeu.net/course/view2.php?id=117
INTRODUCCIÓN
GENERAL DEL CURSO
En este
curso se articulan teoría y práctica
para una mejor comprensión del factor humano desde un abordaje institucional-
laboral. Es un aporte para todo
profesional, particularmente para quienes se desempeñan en áreas de Recursos
Humanos o en Departamentos de Formación Laboral.
Los psicólogos institucionales analizamos y
abordamos roles y funciones de quienes trabajan en las instituciones, ocupándonos de las prácticas laborales. Concebimos que el
trabajo que cada persona realiza está marcado por las
historias personal, familiar y social que suelen evidenciarse en su
trayectoria laboral.
En todas las
instituciones u organizaciones, cualquiera sea su objetivo, se desarrollan
procesos laborales para alcanzar las metas propuestas. Para comprender,
analizar y abordar profesionalmente el tema institucional y del trabajo es
preciso enfocarlo de modo integral.
Para ello
se transmiten modelos conceptuales de la Psicología
Institucional, la Psicosociología
Clínica y la Psicodinámica del Trabajo con
articulaciones teórico-prácticas, centrados en el factor humano.
Se presentan
protocolos de registro de la dimensión organizacional así como técnicas diversas para obtener narraciones personales del
quehacer laboral, que manifiestan los efectos sufrientes y los satisfactorios.
Las
prácticas de quienes trabajan muestran “sellos” o marcas de las instituciones
formativas tanto como de las experiencias laborales realizadas. Existe una
tensión entre las características instituidas y los intentos de incorporar novedad, creatividad,
innovación en los puestos de trabajo ocupados.
Profesora Alicia Nora
Corvalán De Mezzano
Universidad de Buenos
Aires
amezzarte.blogspot.com.ar
https://ps.iaeu.net/course/view2.php?id=117
Institución Colaboradora Universidad Miguel de Cervantes
Facultad de Psicología Secretaria de Posgrado
• Calendario
de impartición: Abierto
• Tiempo
total estimado de dedicación: 35 horas
• Área
de conocimiento: Ciencias de la Salud
• Profesora:
Alicia Nora Corvalán de Mezzano
• Idioma:
Español
• Modalidad:
Vídeo
• Precio:
GRATUITO.
• Agregue
un Certificado Verificado por 30 €
