martes, 7 de noviembre de 2023
martes, 10 de octubre de 2023
miércoles, 8 de febrero de 2023
martes, 19 de julio de 2022
viernes, 1 de abril de 2022
lunes, 21 de febrero de 2022
jueves, 25 de noviembre de 2021
domingo, 21 de noviembre de 2021
jueves, 15 de julio de 2021
CURSOS UNIVERSITARIOS ABIERTOS ON LINE www.iaeu barcelona
CURSOS UNIVERSITARIOS ABIERTOS ON LINE
Les comunico a colegas, amigos y todo interesado en el
tema los dos cursos virtuales que dicto en mi calidad de
×
ProfessorShip en Instituto de Altos Estudios
Universitarios, Programas AEU, Barcelona España. Desde 2019. Universidad de
Alcalá | Universidad de Granada | Universidad de León | Universidad Europea
Miguel de Cervantes | UIC Barcelona.
Cursos virtuales abiertos, MOOC (Massive Online Open Courses), Área Ciencias de la salud:
1. Psicología Institucional y del Trabajo,
2.El factor humano en el ámbito laboral: modelo de intervención.
www.iaeu barcelona.
El dictado es asincrónico, con clases
videograbadas por la profesora dictante: Alicia Nora Corvalán de Mezzano,
Profesora Emérita UMSA y Profesora Titular Consulta Facultad de Psicología UBA.
domingo, 18 de abril de 2021
viernes, 26 de marzo de 2021
viernes, 26 de febrero de 2021
lunes, 15 de febrero de 2021
domingo, 31 de enero de 2021
#Psicología aplicada
a las Organizaciones,María Laura Nápoli UBACursodeVerano2021
Abriendo el Ciclo de Invitados
Especiales en el Curso de Verano 2021 de Psicología aplicada a las
Organizaciones, la Profesora Alicia Mezzano nos deleitó con una sublime charla
sobre “El trabajo en equipo”, generando un singular entusiasmo en nuestros alumnos
en la primera semana de cursada. El equipo docente, Romina Deppen, Javier
Saladino, Axel Fuhr y Belén González, y todos nuestros alumnos le agradecemos
muy especialmente por haber compartido con nosotros su vasta experiencia
profesional.
martes, 10 de noviembre de 2020
Nuevo curso a distancia sobre factor humano
Colegas, estudiantes y amigos, este nuevo curso está disponible para quienes se interesen por el factor humano en el mundo del trabajo desde una mirada institucional.
El factor humano en el ámbito
laboral: modelo de intervención
Profesora
Alicia Corvalán de Mezzano
Másters Cursos Universitarios Gratuitos Online - Programas AEU –
Sede Barcelona
https://ps.iaeu.net/course/view2.php?id=117
INTRODUCCIÓN
GENERAL DEL CURSO
En este
curso se articulan teoría y práctica
para una mejor comprensión del factor humano desde un abordaje institucional-
laboral. Es un aporte para todo
profesional, particularmente para quienes se desempeñan en áreas de Recursos
Humanos o en Departamentos de Formación Laboral.
Los psicólogos institucionales analizamos y
abordamos roles y funciones de quienes trabajan en las instituciones, ocupándonos de las prácticas laborales. Concebimos que el
trabajo que cada persona realiza está marcado por las
historias personal, familiar y social que suelen evidenciarse en su
trayectoria laboral.
En todas las
instituciones u organizaciones, cualquiera sea su objetivo, se desarrollan
procesos laborales para alcanzar las metas propuestas. Para comprender,
analizar y abordar profesionalmente el tema institucional y del trabajo es
preciso enfocarlo de modo integral.
Para ello
se transmiten modelos conceptuales de la Psicología
Institucional, la Psicosociología
Clínica y la Psicodinámica del Trabajo con
articulaciones teórico-prácticas, centrados en el factor humano.
Se presentan
protocolos de registro de la dimensión organizacional así como técnicas diversas para obtener narraciones personales del
quehacer laboral, que manifiestan los efectos sufrientes y los satisfactorios.
Las
prácticas de quienes trabajan muestran “sellos” o marcas de las instituciones
formativas tanto como de las experiencias laborales realizadas. Existe una
tensión entre las características instituidas y los intentos de incorporar novedad, creatividad,
innovación en los puestos de trabajo ocupados.
Profesora Alicia Nora
Corvalán De Mezzano
Universidad de Buenos
Aires
amezzarte.blogspot.com.ar
https://ps.iaeu.net/course/view2.php?id=117
Institución Colaboradora Universidad Miguel de Cervantes
Facultad de Psicología Secretaria de Posgrado
• Calendario
de impartición: Abierto
• Tiempo
total estimado de dedicación: 35 horas
• Área
de conocimiento: Ciencias de la Salud
• Profesora:
Alicia Nora Corvalán de Mezzano
• Idioma:
Español
• Modalidad:
Vídeo
• Precio:
GRATUITO.
• Agregue
un Certificado Verificado por 30 €
Curso gratuito on line sigue vigente para cursar
Estimados colegas, estudiantes y amigos les recuerdo que dicto on line sigue vigente.
CURSO UNIVERSITARIO
PSICOLOGÍA INSTITUCIONAL Y DEL TRABAJO
https://ps.iaeu.net/course/view2.php?id=117
El término institución tiene una doble acepción. En sentido amplio, como sociedad. En sentido restringido, como organización. En todas las instituciones u organizaciones, cualquiera sea su objetivo, se desarrollan procesos laborales para alcanzar las metas propuestas. Con el fin de analizarlas, comprenderlas y abordarlas profesionalmente es preciso abordar al mismo tiempo la cuestión institucional y el trabajo.
En este curso vamos a definir una serie de conceptos básicos de Psicología Institucional y del Trabajo, incluyendo el desarrollo actual aplicado en investigación, docencia y consultoría, desde un enfoque integral. Para una mejor comprensión, la teoría va a ir acompañada de casos prácticos del campo de la educación, la salud y la cultura.
Vamos a presentar brevemente la Psicología Institucional iniciada en los años 60’ en Argentina, con la finalidad de describir el modelo actual aplicado en investigación, docencia e intervenciones de consultoría en el país y el exterior. Vamos a definir la metáfora de la Tolva, referida a la Psicología Institucional como cuerpo teórico, y la del Obrador, expresión práctica del equipo, con la finalidad de entender el campo de los problemas institucionales y laborales y de organizar el análisis e intervención en las instituciones. Para ello incorporaremos conceptos centrales tales como: instituido, instituyente, institucionalización, estructura y dinámica. Estos términos permiten investigar, analizar e intervenir en organizaciones asesoras de la salud, de la educación y de la cultura.
El trabajo profesional del psicólogo institucional requiere establecer determinadas condiciones contractuales. Para lograr un inicio y desarrollo saludable es fundamental generar un encuadre que incluya claramente las condiciones de realización de la consulta. A su vez, fijar las condiciones del encuadre requiere un acuerdo firme entre consultores y consultantes. Las herramientas metodológicas de trabajo y las etapas de intervención deben ser planteadas por los consultores evaluando cuestiones éticas, con el propósito de cuidar la salud mental de todos los participantes de la intervención.
Profesora Alicia Nora Corvalán De Mezzano
- Calendario de impartición: Abierto
- Tiempo total estimado de dedicación: 35 horas
- Área de conocimiento: Ciencias de la Salud
- Profesora: Alicia Nora Corvalán de Mezzano
- Idioma: Español
- Modalidad: Vídeo
- Precio: GRATUITO.
- Agregue un Certificado Verificado por 30 €
martes, 21 de julio de 2020
domingo, 9 de febrero de 2020
Másters Cursos Universitarios Gratuitos Online - Programas AEU - Sede Barcelona
Curso Universitario
Psicología Institucional y del Trabajo
https://ps.iaeu.net/course/view2.php?id=117
El término institución tiene una doble acepción. En sentido amplio, como sociedad. En sentido restringido, como organización. En todas las instituciones u organizaciones, cualquiera sea su objetivo, se desarrollan procesos laborales para alcanzar las metas propuestas. Con el fin de analizarlas, comprenderlas y abordarlas profesionalmente es preciso abordar al mismo tiempo la cuestión institucional y el trabajo.
En este curso vamos a definir una serie de conceptos básicos de Psicología Institucional y del Trabajo, incluyendo el desarrollo actual aplicado en investigación, docencia y consultoría, desde un enfoque integral. Para una mejor comprensión, la teoría va a ir acompañada de casos prácticos del campo de la educación, la salud y la cultura.
Vamos a presentar brevemente la Psicología Institucional iniciada en los años 60’ en Argentina, con la finalidad de describir el modelo actual aplicado en investigación, docencia e intervenciones de consultoría en el país y el exterior. Vamos a definir la metáfora de la Tolva, referida a la Psicología Institucional como cuerpo teórico, y la del Obrador, expresión práctica del equipo, con la finalidad de entender el campo de los problemas institucionales y laborales y de organizar el análisis e intervención en las instituciones. Para ello incorporaremos conceptos centrales tales como: instituido, instituyente, institucionalización, estructura y dinámica. Estos términos permiten investigar, analizar e intervenir en organizaciones asesoras de la salud, de la educación y de la cultura.
El trabajo profesional del psicólogo institucional requiere establecer determinadas condiciones contractuales. Para lograr un inicio y desarrollo saludable es fundamental generar un encuadre que incluya claramente las condiciones de realización de la consulta. A su vez, fijar las condiciones del encuadre requiere un acuerdo firme entre consultores y consultantes. Las herramientas metodológicas de trabajo y las etapas de intervención deben ser planteadas por los consultores evaluando cuestiones éticas, con el propósito de cuidar la salud mental de todos los participantes de la intervención.
Profesora Alicia Nora Corvalán De Mezzano
- Calendario de impartición: Abierto
- Tiempo total estimado de dedicación: 35 horas
- Área de conocimiento: Ciencias de la Salud
- Profesora: Alicia Nora Corvalán de Mezzano
- Idioma: Español
- Modalidad: Vídeo
- Precio: GRATUITO.
- Agregue un Certificado Verificado por 30 €
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